MICROLEARNING: clave en la EMPRESA y en EDUCACIÓN

Un método de enseñanza que está incorporándose con un crecimiento exponencial, tanto en medios corporativos (RRHH/Formación), como escolares y universitarios, es el MICROLEARNING o MICRO APRENDIZAJE. Veamos por qué. Este método de enseñanza aporta una amplia gama de beneficios a los estudiantes o empleados, pues permite adquirir conocimientos conceptuales, actitudinales y procedimientales en pequeñas dosis, al ritmo que…